システムの開発からインフラ構築を含めたワンストップサービスを提供するシステムベンダー。小売り・卸・流通関連企業からの1次請け案件の他、富士通を始めとした大手SIerと協力したプロジェクトを行う。高い技術力とコミュニケーションを軸とした「人間力」と強みとしています。

公募で決まった社名は、「小さなパーツ（ブロック）でも組み合わさればその形は無限に変化する」ということから、途方もない可能性を秘めた集団として大きな力を生み出すという意味があり、当社の理想が込められています。

ゼネラルリサーチ社の2019年7月の調査で、「エンジニアが選ぶフォロー体制が充実しているIT企業」「職場の雰囲気が良いIT企業」「IT企業従業員満足度」の項目で1位に選ばれました。今後も社員が一層前向きに働ける環境作りに励みたいと考えています。

勤務地は顧客先が7割、自社内開発が3割。顧客は100％大手SIer です。オフィス環境、ガジェット環境の良い現場で集中してプロジェクトに取り組むことができます。

どんなプロジェクトでもチーム体制（3～10人）で対応しているのが当社の特徴です。ひとりでお客様先へ行く案件はほとんどありません。チームで情報を共有、協力しながらプロジェクトを進めていきます。分からないことがあればすぐに先輩や周りの人に相談できます。

加えて社内研修ポータルサイトや随時質問・相談のやり取りができるビジネスアプリを導入するなど、ハード面でもバックアップ体制を整えています。
案件ありきのスキルアップではなく、自分の「なりたいエンジニア」へとスキルアップしてほしいという思いから、案件に合わせて人を割り当てるのではなく、人に合わせて案件をアサインするという指針をとっています。

上長と週1回、担当営業と2ヶ月に1回面談を行っています。面談では腹を割って本音の話を聞かせてください。業務上の悩みはもちろん、希望するキャリアを築くにはどうしていったらいいのか、一緒に考えていきましょう！
とは言っても言いにくいこともありますよね。相談窓口は2つありますので、言いやすい方にお伝えいただければ大丈夫ですよ。
イベントなどで積極的に社内交流を図っています。毎年恒例のボーリング大会は社長も参加。歓送迎会の出席率は９割。会社全体でイベントを盛り上げているから、日ごろの社員同士の関わりも盛んで、コミュニケーションを取りやすい雰囲気があります。